Набор персонала

мы предоставляем услуги высочайшего качества, которые помогают клиентам найти лучших сотрудников, отвечающих их потребностям и ожиданиям. Наша цель — создать эффективный и действенный процесс подбора персонала, гарантирующий удовлетворение как работодателей, так и сотрудников. Как происходит подбор персонала в Workdei?

Ознакомьтесь с нашим предложением:

Подбор персонала – чем мы выделяемся?

Как компания, специализирующаяся на подборе персонала, мы выделяемся на рынке благодаря нашему подходу, основанному на профессионализме, индивидуальном подходе к каждому клиенту и передовым инструментам и технологиям подбора персонала. Наша команда опытных специалистов по подбору персонала обладает знаниями и навыками, необходимыми для эффективного привлечения и отбора лучших кандидатов.

Подбор персонала – как происходит процесс?

Первым шагом в процессе подбора персонала является детальный анализ потребностей клиента. Мы работаем с клиентом, чтобы досконально понять требования к вакансии, квалификацию кандидата и ожидания от будущего сотрудника.

На основе анализа потребностей клиента мы составляем план подбора персонала, определяя стратегию поиска кандидатов, каналы подбора, график действий и методы отбора.

Мы проводим обширный поиск потенциальных кандидатов, используя разнообразные инструменты и методы, чтобы найти лучших кандидатов на рынке труда. Мы тщательно анализируем заявки и резюме кандидатов. Мы проводим структурированные собеседования при приеме на работу, в ходе которых оцениваем их опыт, навыки, мотивацию и соответствие организационной культуре клиента. Все это для того, чтобы выбрать кандидатов, наиболее соответствующих требованиям должности.

Мы представляем клиенту лучших кандидатов, представляя их опыт, навыки и профессиональный потенциал, что позволяет клиенту принять лучшее кадровое решение. Кроме того, мы поддерживаем клиента в процессе выбора окончательного кандидата и обсуждения условий трудоустройства, оказывая профессиональную поддержку на каждом этапе трудоустройства.

Как постоянный, так и временный подбор персонала

Постоянный набор персонала предполагает поиск и трудоустройство сотрудников на постоянной основе для организации. Этот процесс ориентирован на поиск сотрудников, которые будут трудоустроены на более длительный период времени и станут неотъемлемой частью команды компании.

Временный набор персонала, также известный как аутсорсинг персонала, предполагает наем сотрудников на определенный период времени или для выполнения определенной задачи. Мы нанимаем временных работников. Затем мы нанимаем их для работы у клиента на определенный период времени.

Преимущества для вас

Сотрудник!

Наш набор сотрудников дает вам возможность работать в известных компаниях. Это позволит вам развить свою профессиональную карьеру и получить ценный опыт.

Мы предоставим вам поддержку в вашем профессиональном и личностном развитии, помогая вам развивать свои навыки и достигать ваших следующих профессиональных целей.

Наш профессиональный подбор персонала гарантирует стабильное трудоустройство и соответствующие условия труда. Это даст вам ощущение безопасности и финансовой стабильности.

Работодатель!

Профессиональный подбор персонала сэкономит вам время и ресурсы, которые можно потратить на другие стратегические бизнес-цели.

Благодаря нашему опыту и ноу-хау мы минимизируем риски, связанные с подбором персонала, давая вам спокойствие и уверенность в том, что будут приняты лучшие сотрудники.

Мы найдем кандидатов, которые не только обладают соответствующей квалификацией и навыками, но и идеально соответствуют организационной культуре и ценностям вашей компании.

Обращайтесь 📞

Чтобы начать сотрудничество по подбору персонала, свяжитесь с нами! Давайте поговорим о ваших потребностях, чтобы вы увидели, что мы можем их удовлетворить.

Наши специалисты будут рады ответить на Ваши вопросы и оказать Вам необходимую помощь.

Откройте для себя все наше предложение!