Rekrutierung - WORKDEI

Wir bieten Dienstleistungen von höchster Qualität, die Kunden dabei helfen, die besten Mitarbeiter zu finden, die ihren Bedürfnissen und Erwartungen entsprechen. Unser Ziel ist es, einen effektiven und effizienten Rekrutierungsprozess zu schaffen, der die Zufriedenheit sowohl von Arbeitgebern als auch von Arbeitnehmern gewährleistet. Wie funktioniert die Personalbeschaffung bei Workdei?

Schauen Sie sich unser Angebot an:

Personalbeschaffung – was zeichnet uns aus?

Als auf Personalbeschaffung spezialisiertes Unternehmen heben wir uns vom Markt durch unseren Ansatz ab, der auf Professionalität, individueller Herangehensweise an jeden Kunden und fortschrittlichen Personalbeschaffungsinstrumenten und -techniken basiert. Unser Team aus erfahrenen Personalbeschaffungsspezialisten verfügt über die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten, um die besten Kandidaten effektiv zu akquirieren und auszuwählen.

Rekrutierung – wie läuft der Prozess ab?

Der erste Schritt im Rekrutierungsprozess ist eine detaillierte Analyse der Bedürfnisse des Kunden. Wir arbeiten mit dem Kunden zusammen, um die Stellenanforderungen, Kandidatenqualifikationen und Erwartungen an den zukünftigen Mitarbeiter genau zu verstehen.

Basierend auf der Analyse der Bedürfnisse des Kunden erstellen wir einen Rekrutierungsplan, in dem wir die Suchstrategie für Kandidaten, Rekrutierungskanäle, Aktionspläne und Auswahlmethoden festlegen.

Wir führen eine umfassende Suche nach potenziellen Kandidaten durch und nutzen dabei verschiedene Tools und Methoden, um die besten Kandidaten auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen. Wir analysieren die Bewerbungen und Lebensläufe der Kandidaten sorgfältig. Wir führen strukturierte Vorstellungsgespräche durch, in denen wir ihre Erfahrungen, Fähigkeiten, Motivation und Eignung für die Unternehmenskultur des Kunden beurteilen. All dies, um die Kandidaten auszuwählen, die den Anforderungen der Stelle am besten entsprechen.

Wir präsentieren dem Kunden die besten Kandidaten und präsentieren deren Erfahrung, Fähigkeiten und berufliches Potenzial, damit der Kunde die beste Personalentscheidung treffen kann. Darüber hinaus unterstützen wir den Kunden bei der Auswahl des endgültigen Kandidaten und der Verhandlung der Anstellungsbedingungen und bieten professionelle Unterstützung in jeder Phase der Anstellung.

Sowohl Festanstellung als auch Zeitarbeit

Bei der Festanstellung werden Mitarbeiter gesucht und dauerhaft für das Unternehmen eingestellt. Bei diesem Prozess geht es darum, Mitarbeiter zu finden, die über einen längeren Zeitraum angestellt werden und ein fester Bestandteil des Unternehmensteams werden

Bei der befristeten Personalbeschaffung, auch Personal-Outsourcing genannt, handelt es sich um die Einstellung von Mitarbeitern für einen bestimmten Zeitraum oder zur Ausführung einer bestimmten Aufgabe. Wir beschäftigen Leiharbeiter. Dann stellen wir sie für einen bestimmten Zeitraum ein, damit sie beim Kunden arbeiten.

Vorteile für Sie

Mitarbeiter!

Unsere Personalvermittlung bietet Ihnen die Möglichkeit, in renommierten Unternehmen zu arbeiten. Dadurch können Sie Ihre berufliche Laufbahn weiterentwickeln und wertvolle Erfahrungen sammeln.

Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung und helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Ihre nächsten beruflichen Ziele zu erreichen.

Unsere professionelle Personalvermittlung garantiert eine stabile Anstellung und angemessene Arbeitsbedingungen. Dies gibt Ihnen ein Gefühl von Sicherheit und finanzieller Stabilität.

Arbeitgeber!

Durch eine professionelle Personalbeschaffung sparen Sie Zeit und Ressourcen, die Sie für andere strategische Geschäftsziele verwenden können.

Dank unserer Erfahrung und unserem Know-how minimieren wir die mit der Rekrutierung verbundenen Risiken und geben Ihnen die Gewissheit, dass die besten Mitarbeiter eingestellt werden.

Wir finden Kandidaten, die nicht nur über die entsprechenden Qualifikationen und Fähigkeiten verfügen, sondern auch perfekt zur Organisationskultur und den Werten Ihres Unternehmens passen.

Kontaktieren Sie 📞

Um eine Rekrutierungskooperation zu starten, kontaktieren Sie uns! Lassen Sie uns über Ihre Bedürfnisse sprechen, damit Sie sehen können, dass wir sie erfüllen können.

Unsere Spezialisten beantworten gerne Ihre Fragen und geben Ihnen die nötige Hilfestellung.

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