Obecnie zauważyć możemy dynamiczny rozwój technologii, silne zmiany demograficzne oraz rosnące wymagania zrównoważonego rozwoju. To wszystko sprawia, że branża budowlana przechodzi fundamentalną transformację. Do 2030 roku wiele tradycyjnych ról w budownictwie może ulec zmianie. Natomiast, inne, bardziej zaawansowane pod względem technologicznym i środowiskowym, staną się standardem. W celu skutecznego odnalezienia się na rynku pracy przyszłości, pracownicy będą musieli doskonalić tradycyjne umiejętności. Jednakże, przede wszystkim nabywać zupełnie nowe kompetencje. W niniejszym artkule zbadamy prawdopodobną przyszłość zawodów budowlanych.
Przeczytaj również: Modułowe konstrukcje lekkie – przyszłość szybkiego budownictwa
Poszukujesz pracy? Sprawdź: PRACA
Spis treści:
Przyszłość zawodów budowlanych – cyfryzacja i automatyzacja
Jednym z najważniejszych trendów wpływających na przyszłość budownictwa jest rosnąca automatyzacja oraz zastosowanie nowoczesnych technologii cyfrowych. Już teraz standardem stało się stosowanie oprogramowania do projektowania w technologii BIM (Building Information Modeling). Natomiast, przewiduje się, że do 2030 roku znajomość takich narzędzi będzie wymagana od każdego pracownika budowlanego.
Technologia BIM to projektowanie budynków i infrastruktury z wykorzystaniem modeli 3D, które integrują dane dotyczące struktury, materiałów, kosztów i harmonogramu realizacji. Ponadto, coraz powszechniejsze staje się wykorzystywanie dronów do monitorowania postępów prac oraz robotów do wykonywania powtarzalnych czynności, takich jak murowanie, spawanie czy montaż. Co zatem z zawodem murarza, spawacza i montera? Czy odejdą w zapomnienie? W naszej opinii, nie należy się tego obawiać, lecz dostosowywać swoje umiejętności do nowoczesnych wymagań rynku. Jako pracownik budowalny, rozważ kursy doszkalające z zakresu IoT (Internet Rzeczy) oraz rozwijaj umiejętności obsługi robotów budowlanych.
Zielone budownictwo – przyszłość zawodów budowlanych
Nie mamy wątpliwości, że do 2030 roku jednym z najważniejszych wyzwań dla sektora budowlanego będzie dostosowanie się do zaostrzających się regulacji środowiskowych. Budownictwo przyszłości musi być zrównoważone i zgodne z ideą „zielonego ładu”. To oznacza, że pracownicy będą musieli znać nowoczesne techniki budowy zgodne z zasadami ekologii i energooszczędności. Jakie umiejętności w tym obszarze mogą okazać się kluczowe? Sprawdź:
- Projektowanie i budowa budynków pasywnych – znajomość technik minimalizujących zużycie energii, a także wykorzystanie odnawialnych źródeł energii w budownictwie.
- Technologie recyklingu i ponownego wykorzystania materiałów – wprowadzenie w życie zasad gospodarki obiegu zamkniętego na placach budowy.
- Zielone certyfikaty – zdobycie certyfikatów takich jak LEED (Leadership in Energy and Environmental Design) będzie standardem w ocenie kwalifikacji zawodowych.
Umiejętności interpersonalne i zarządzanie zespołami wielokulturowymi
Branża budowlana, szczególnie w kontekście pracy międzynarodowej, jaką wspiera firma Workdei, wymaga coraz większego nacisku na zarządzanie różnorodnymi zespołami. Do 2030 roku pracownicy będą musieli rozwijać nie tylko umiejętności techniczne, ale także interpersonalne. Jeszcze bardziej niż dotychczas ceniona będzie znajomość języków obcych, zrozumienie kulturowe oraz elastyczność w pracy z zespołami z różnych krajów. Już teraz poszukiwani są specjaliści do zarządzania projektami w złożonych strukturach międzynarodowych. Aspirujesz na stanowiska menadżera projektu bądź koordynatora? Zadbaj o swoje umiejętności przywódcze i rozwiązywania konfliktów. Budownictwo to branża oparta na współpracy, a znajomość technik mediacyjnych będzie cenną cechą lidera przyszłości.
BHP – priorytet w zmieniającym się środowisku
Warto podkreślić, że zasady BHP nie tracą na znaczeniu. Wręcz przeciwnie – ich znajomość i przestrzeganie będą kluczowe. Wprowadzanie coraz to nowszych i bardziej zaawansowanych technologii i narzędzi oznacza nowe wyzwania w zakresie bezpieczeństwa na placu budowy. Przyda się znajomość zautomatyzowanych systemów monitorowania bezpieczeństwa, w tym kamer, dronów i czujników IoT. Będą one służyły do monitorowania potencjalnych zagrożeń.
Podsumowanie
Do 2030 roku rynek pracy w branży budowlanej będzie wymagał od pracowników znacznie szerszego wachlarza umiejętności niż obecnie. Firmy takie jak Workdei, które rekrutują pracowników na międzynarodowe projekty, muszą zwracać szczególną uwagę na kompetencje technologiczne, znajomość zielonych standardów oraz umiejętności interpersonalne. Inwestycja w rozwój kwalifikacji już dziś jest kluczem do przyszłego sukcesu na rynku budowlanym.
Poznaj branże, w których rekrutujemy pracowników:
